職務内容や勤務環境、現場の雰囲気などをしっかりと把握したうえで適性を見極めた候補者をご提案しています。働く現場に必要なのは、業務を正確に理解して責任感と意欲を持って前向きに取り組める人材であり、丁寧な姿勢や安定した勤務態度が必要です。そこで、企業様の状況や業種に応じた柔軟な有料職業紹介を実施し、スムーズな労働環境の形成を支援しています。配属後も状況を丁寧に確認しながら必要に応じたフォローを行い、外国人材がしっかりと根付き、現場で長く活躍するよう実情に即したサポートを大切にしております。

就労の継続が難しくなった場合に備え、在籍期間に応じて返金を行う制度を設けております。具体的には、10か月未満の早期離職が生じた場合に該当する期間に応じた返金対応を実施し、採用に伴うリスクを軽減しています。さらに、有料職業紹介としての基本業務に加えて、在留資格関連の申請支援や空港送迎などのオプションも提供しており、外国人材の雇用を包括的に支援しております。労働力を確保するだけでなく、受け入れに関する周辺業務も一括してお任せいただける体制を整えているため、安心感を持って導入していただけます。