製造業を主軸に据える企業として、現場の実情を理解したうえでの支援を行っています。採用前から採用後の人材配置や体制に関する課題まで含めてご相談を承り、業務フローや作業習熟度に合わせた改善提案を行うことで、配属後の人材がより力を発揮しやすい環境づくりをサポートしております。単なるマッチングにとどまらない姿勢を大切にし、コンサルティングを通じて現場感覚に根ざした人材を紹介することにこだわっています。机上の理論ではなく、継続的な実行支援を重視した真摯な外国人材の有料職業紹介を提供いたします。

導入後の不安を和らげる仕組みとして、就労期間に応じた返金制度を整えています。10か月未満での離職が発生した際には、在籍期間に応じて費用を一部返金することで採用リスクを軽減いたします。また、在留資格の手続き代行や空港送迎など、外国人材を受け入れる際に必要となる業務をオプションとしてご用意したうえで有料職業紹介を行っています。さらに、法的対応や生活支援など周辺作業も一手に担う体制に加え、現場に即した実務的なコンサル機能も備えており、初めての導入でも安心して労働力を確保していただけます。