中小企業

採用から定着までの信頼と安心を両立

人材の採用にかかる労力を抑えながらミスマッチを防ぎたいという声に応えるため、業務や職場環境への理解を深めたうえで外国人材をご提案することに力を入れています。書類選考や調整業務に負担を感じやすい中小企業にも寄り添い、必要な工程を的確に支える体制で納得のいく採用の実現を目指しております。

採用後の安定した勤務継続まで見据えた支援を重視した有料職業紹介を提供し、人材の受け入れにまつわる実務面まで含めたサービス体制を整えております。書類手続きや送迎などのオプションを活用することで、導入時の負担を軽減し、法的対応や生活支援までをスムーズに進められます。また、万が一の早期離職に備えた返金制度もご用意し、初めての外国人採用に不安を感じる中小企業様や実務に追われる現場にも対応する柔軟性を確保しております。
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