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雇用後のミスマッチを防ぐために事前の情報共有や面談を丁寧に行い、双方にとって納得のいく採用を目指しています。企業様と外国人の求職者様が長期的な関係を築くうえで、直接雇用は重要な選択肢です。安定した雇用関係が生まれることで現場に根付く人材定着につながり、持続的な企業の成長にも寄与すると考えています。

企業様が外国人材の直接雇用を行う際は、信頼関係の構築や安定した労働力の確保が重要になります。初期段階のすれ違いを防ぐために綿密な調整と対話を重ね、採用の質を高めることを大切にした有料職業紹介を行っております。

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