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人材との円滑なコミュニケーションには、日本語能力の把握が欠かせないため、現場での意思疎通に支障が出ないよう日本語レベルを丁寧に確認し、業務に必要な表現が使えるかを重視してご紹介しています。職場全体の理解や連携にも配慮しながら、日常会話から業務指示までがスムーズに伝わる外国人材を揃えております。

基本的な会話にとどまらず、状況に応じた適切な表現が使えるかどうかが定着や活躍のカギになると考え、有料職業紹介を実施しております。外国人材の日本語力は、業務だけでなく職場での信頼関係づくりにも大きく関わります。

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